Kurs og opplæring
Kurs og opplæring av assistenter
Arbeidsgiver skal sørge for at assistenter får kurs og opplæring som er nødvendig for å utføre arbeidet. Dette er for å kvalitetssikre arbeidet og være trygg på at arbeidstaker har de verktøyene som trengs for å utføre arbeidet trygt og grundig.
På yabadu.no har vi utviklet en egen kurs-plattform som skal ivareta både arbeidsgiver og assistenter.
Digital kurs
Oppmøte for kurs og utvikling kan være en utfordring, med Yabadu sin digitale plattform kan du skape nye muligheter.
Plattformen tilrettelegger og tilgjengeliggjør en løsning for kurs og utvikling.
Dette er kostnadseffektivt og tidsbesparende for deg som arbeidsgiver, og gjør det mer tilgjengelig for dine assistenter å delta.
Dokumentasjon og sertifisert opplæring
I alle arbeidsforhold er det viktig å kunne dokumentere alle kurs og opplæring som er gjennomført av assistenter.
Det er arbeidsgiver sin oppgave å legge til rette for at opplæringen er i henhold til oppgavene som skal utføres. Eksempler på oppgaver som trenger kurs og opplæring.
Oversikt over tilgjengelige kurs
Modul 1: BPA Assistenter
Ulike roller og ansvar, assistentenes arbeidstid, assistentenes arbeidsoppgaver, assistansebistand på reiser, regler ved sykdom og fravær, regler ved fri og ferie, ansvar ved biltransport i tjeneste, lønn og utlegg, taushetsplikt, regler for meldeplikt, viktige krav tilknyttet arbeidsutførelse og atferd.
Regelverk knyttet til opplæring
Opplæring av nye ansatte er ofte en kompleks prosess. Vi har jobbet med å effektivisere dette for både arbeidssøkere go arbeidstakere. Med vår nye kurs-modul kan du enkelt gjennomføre kurs og opplæring.
Ny heading
Vi kan hjelpe til et mer selvstendig liv for både voksene og unge. I følge Norsk lov er det en rettighet å kunne delta i samfunnet via jobb, kultur, studie eller andre offentlige tjenester. Vi kan hjelpe deg med søknad til din kommune.
Opplæring av unge
Det er alltid viktig å ta ekstra hensyn til opplæring av unge arbeidstakere. Dette en en gruppe som ofte har mindre erfaring eller ikke har nok kunnskap om eksisterende og potensiell risiko.